Bonus Natale per i lavoratori dipendenti con figli
Non sarà la misura che risolverà i problemi economici degli italiani ma quando è lo Stato a dare ai cittadini (e non viceversa) è pur sempre una notizia. Ci riferiamo al Bonus Natale, una tantum pensata per alleviare il carico sulle famiglie in occasione delle festività natalizie.
Il governo ha allargato notevolmente la platea dei beneficiari. Si passa dagli 1,1 milioni dello scorso anno ai 4,6 milioni di questo. La copertura per finanziare tale estensione è di 225 milioni di euro.
L’importo del bonus, come è noto, è di 100 euro. Non solo, la novità per il 2024 riguarda l’inclusione delle famiglie monogenitoriali. Con tale espressione s’intende una persona che vive con uno o più figli ma senza il partner. In precedenza tale platea era infatti esclusa dal Bonus Natale.
Ovviamente esistono determinati requisiti che devono essere soddisfatti. Il primo concerne il reddito complessivo annuo, che non deve essere superiore ai 28.000 euro. Necessario poi avere almeno un figlio a carico (purché non benefici del bonus già il coniuge/convivente). Il terzo requisito prevede che possa usufruirne solo chi abbia un’imposta lorda sul reddito da lavoro dipendente maggiore delle detrazioni previste per la medesima tipologia di lavoro.
Questa dunque la platea dei potenziali beneficiari. Per richiedere il Bonus Natale è tuttavia necessario farne domanda, che dovrà essere presentata dai dipendenti pubblici entro il 22 novembre alle ore 12, al presente link. Nel settore privato, invece, il termine è a discrezione del datore di lavoro. In tal caso, i dipendenti privati dovranno compilare una specifica richiesta al titolare (per ulteriori informazione si rimanda al link sopra riportato).
In caso di esito positivo, il bonus verrà erogato nel cedolino di dicembre 2024, insieme alla tredicesima. Ad ogni modo, c’è tempo fino a metà 2025 per ottenere il Bonus Natale come detrazione nella dichiarazione dei redditi.
